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西安市高新区南窑头小学21名教师联名举报校长陈晓丽

来源:百度百家 点击数: 时间2020-05-27 17:26:08

近日,西安市高新区南窑头小学21名教师通过网络联名举报校长陈晓丽,举报材料中列举了该校党支部书记、校长陈晓丽存在以权谋私、滥用职权等多种违规行为,希望西安市纪检监察部门以及西安市教育局予以关注并进行调查,公开回应网上的举报质疑。

材料如下:关于南窑头小学党支部书记陈晓丽的举报材料

一、经济问题

1.数年来,利用临聘教师吃空饷,获取利益。①2014年我校临聘教师周丹领取哺乳假工资和精神文明奖后,陈晓丽又命令惠利军老师将工资及精神文明奖转账至自己的账户,后惠利军老师将其取出,以现金的形式交给陈晓丽。②临聘老师离职后,陈晓丽为获取临聘老师工资,威逼惠老师利用自己大女儿惠敏账户工资数月,并被要求以现金方式交与陈晓丽。③李媛媛工资到账后,以现金5200元取出交给陈晓丽。(惠利军口述)

2.以前学校午托大李娜,惠老师去批发市场买了多本记账本给小李娜用于做假账,在校长授意下加大数额做假账,小李娜收午托费,除用于发教师管理费后,均由李娜存入私人账户后取现金交陈校长,总共有五六万,有时拿1000,有时拿2000,有时拿5000。雁塔纪委调查后,陈小丽将所有账务拿走。

3.教唆下属弄虚作假,命令大李娜和惠利军老师在批发市场要了好多票据本,给小李娜老师作假帐,夸大购买金额,小李娜老师收费后一部分给老师发托管费,剩下的李娜老师交给陈校长。2018年,学校各项收费(餐费、校服费、研学旅行费用)交由小李娜,小李娜将这些收费一部分存入其母亲的银行账户,一部分存入自己的账户,后又取出给陈晓丽,总共有五六万,有时拿100,有时拿2000有时拿5000。后遇到上级部门检查学校账务时,陈晓丽授意其销毁证据(小李娜口述)。

4.贪污老师工资。每学期末财务发放完绩效工资后,总务处惠老师绩效工资高达5千余元,经惠老师口述,他均以现金的形式将其取出交于陈晓丽。

4.学校餐饮费用高,饭菜劣质。厨房徐师常常说自己不挣钱,大部分钱都给了校长。

5.国家扶持教师进行科研,并有资金补贴,我校屡次承担市级课题及国家级课题研究,从未领取到补助。

6.教育局三令五申,体育老师要有服装,我校多名老师从未领取到服装费。

7.2015年3月,陈晓丽与我校退休教师张秋霞发生冲突,陈晓丽以此为由,三个月未上班,却领取全额绩效。

8.国家关心爱护教师,为贫困教师发取补助费用,陈晓丽不符合贫困党员资格却领取贫困党员费用。我校贫困教师李香兰、汤慧领取补贴500元,费用均由陈校长亲自以现金的形式发放,无手续,无文件。9.2019年,我校做宣传活动,制作幕布2块,合作方马总报价2900元,实际花费7000多,最后报账一万多。

10.严重违反党纪党风,吃拿卡要。2019年12月4日,陈晓丽恳请苏红老师为其在自己酒店购买价值1835元成本价的高档餐具一套,12月5日在学校东门为其搬入车厢内,原蕾老师现场目击,费用至今未付。苏红老师曾多次提醒暗示其付款,其均不理会。(陈晓丽校长经常以这种手段要求学校老师为其购买各种物品)。

11.2019年4月4日,南窑头小学全体师生前往张载祠参加实践活动,陈晓丽作为学校主要负责人,未履行责任人义务,与旅行社张总和丈八街办专干孙龙泉共同去太白山旅游。(旅行社张总当天发朋友圈儿,校长第二天发朋友圈儿,借口利用周末去的太白山)。

12.国家利民政策,1至3年级学生开展弹性离校工作,政府有文件发放补贴,规定发放80%,校长只让发50%,财务点说和校长说好了,剩余的留财务点,去向不明。

13.课题讲课的老师来校包红包300、500不等,送床上用品五件套,属行贿行为。

14.学校开展书法进校园活动,邀请多名书法大家进校园,陈晓丽将部分书画作品私自拿走。

15.自2018年,我校厨房外包后,学校内部没有厨师,餐饮公司厨师张瑞平在本校领取临时工工资,学校财务有详细记录。该厨师除在餐饮公司做饭外,还屡次为陈晓丽打扫办公室、寝室及其家中卫生。

16.自2018年,我校厨房外包后,回民孩子没有在校吃饭,是学校教师管理,费用却交给餐饮公司。

17.以权谋私,利用学校施工机会,让施工队给她自己装修房子:上班期间,让男教师帮她搬家具;2014年,陈晓丽购取奥迪Q3一辆,将车辆停在校园内燃放鞭炮,为其庆祝。

18.2019年10月,陈晓丽利用职权挪用工会会费,用于慰问南窑头村书记陈跟虎(约600元)。在雁塔管理期间,多次利用工会会费看望上级领导。

19.2020年3月底,校长把学校打印机拿回家里私用。

二、违背师德师风问题,形式主义、官僚主义。

1.违背师德师风,为了节约用水,所有学生早午饭均不能洗碗。

2.2020年5月21日,学校召开教师例会,陈晓丽扬言高新区教育局局长是她师傅,警告全校老师。

3.长期带头违反工作纪律,不值班不打卡,尤其是在疫情期间,作为学校一把手,无视学校的安全,近两月未到学校进行检查。强迫中层领导弄虚作假,要求值班领导在值班表上记录自己视频检查。

4.无视国家法纪法规,克扣年轻教师产假,不按国家规定执行且产检一直按病假算(石洁、闫梦迪、李皎洁、原蕾)。

5.浮夸风严重,办公室面积超标,宿舍超标,床、柜子、床上用品均由学校经费购买。办公室装修,豪华办公桌,茶海,茶水柜价值5000多,书法桌说是给书画室买的,一直私人使用,严重的享乐主义。(一有检查就让学校男老师迅速搬离,消除痕迹)(高波、陈玮、惠利军)。6.作为领导,语言粗暴,不尊重下属。对老师随意辱骂,不管场合,比如说你脑子进水了,你们都是一坨……,你不是个男人(骂惠老师)。严重影响了教师的身心健康。

7.遇到问题推诿扯皮,一切都是别人的问题。处理问题方法不得当,一切以扣钱为目标。

8.严于律人宽以待己,让所有教师穿工服,自己随意着装。

9.2018年,在职称评定工作中弄虚作假,责令全校老师加班加点为其准备资料。

10.多年来无视党的纪律存在,无政治笔记,业务笔记,上级检查用老师的笔记。

11.教师外出培训从来不参加,为了应付上级管理部门,将自己的照片P在上面滥竽充数。

12.外出扶贫开会,不管学校教师上不上课,教学人数够不够,均要两人陪同(驾驶员:高波;书记员:李娜)。

13.长期以来,外出开会学习总有一人陪同,为其拍照做笔记。

14.作为教师,没有爱心,下雨天要求必须操场干净,让学生冒雨打扫,不顾学生身体健康,在社会造成恶劣影响。

15.学校美篇内5月21日发了8篇,现已发400多篇,全校老师已不堪重负,严重影响到了正常教学和老师的身心健康。

16.教师、学生冬季不能按时用空调,自己却提前通知门房给自己提前打开空调,冬天办公室有1200瓦取暖器。冬季取暖到时间不给开,能拖就拖,自己却早早用上空调,离开时经常不关。

南窑头小学21名在职在编教师

2020年5月22日

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