兴平稳就业夯实民生“压舱石”

　　2022年以来，兴平市坚持把就业作为最大的民生工程，坚持扩就业、保就业、促就业并举，牢牢守住稳就业基本盘。1-11月份，该市城镇新增就业7114人。

　　聚焦平台搭建。充分发挥“秦云就业”、微信公众号、抖音等平台作用，持续发布招聘公告，积极开展“就业服务百企行”等活动，先后收集岗位信息500余个，举办线上、线下招聘活动16场，签约473人，发挥社区工厂带动作用，实现稳定就业789人。

　　抓实技能培训。针对母婴护理、家政服务、美甲美容等市场需求，开展“订单式”“定向式”培训，大力组织开展以工代训工作，累计培训62期，培训2721人，举办电子商务普及培训班103期、电商增值培训9期，累计培训3723人。

　　强化创业支持。加大政策宣传力度，针对脱贫劳动力、下岗失业人员、返乡农民工等重点群体，提供创业培训服务，采取简化程序、快速放贷、展期还款等措施，加大创业担保贷款扶持力度，累计发放创业担保贷款4800万元。

　　营造良好环境。充分发挥新闻媒体及网站等宣传渠道，加强劳动保障法律法规宣传力度，对57家用人单位开展劳动保障执法检查，处理各类劳动监察案件181起，追回工资145.7万元，进一步规范企业用工行为，维护劳动者合法权益。