江苏泗洪检察助17名绿化工安“薪”过年
“拖了两年的工资终于有了着落，今年能安心过年了！”近日，在江苏省宿迁市泗洪县社会治安综合治理中心检察工作站，农民工代表老张紧紧握着承办检察官的手，激动地说。在检察机关依法履职、多元化解下，17名绿化务工人员与承包方李某之间的劳务纠纷圆满解决，拖欠两年的劳动报酬终于有了兑付保障。
2023年3月，老张与16名同乡受李某雇佣，参与某公园绿化提升工程，负责苗木栽植、草坪铺设及后期养护工作。经过6个多月的辛勤劳作，公园面貌焕然一新。然而，当年9月工程竣工验收后，承包方李某却以“发包方未结算尾款”为由，拒绝支付剩余2万余元劳动报酬。
“一开始他承诺尾款到账就发钱，我们这一等就是两年。”老张回忆，工人们多次上门讨要，要么被拒之门外，要么被拉黑联系方式。由于双方仅为口头约定，工人们手中只有零散的考勤记录和聊天记录，加之不懂法律、担心诉讼耗时费力，讨薪之路屡屡碰壁。
2025年12月，眼看年关将至，老张等人在泗洪县综治中心检察工作站了解到检察机关可提供民事支持起诉服务，随即提交了维权申请。案件受理后，泗洪县人民检察院民事检察部门将其纳入根治欠薪冬季专项行动，开通维权“绿色通道”，实行快速审查、优先办理。
针对该案件欠薪时间长、证据零散、农民工诉讼能力弱的特点，检察官手把手指导工人固定、梳理证据，细致核对工时明细与欠薪事实。同时，主动对接劳动监察、住建等部门，调取项目备案、验收报告及工程款支付凭证，查明发包方早已足额付款，李某所谓“未结算尾款”纯属托词，其行为系恶意欠薪。
“查清事实是基础，让工人节前拿到钱才是目标。”为降低维权成本、缩短维权周期，检察机关在决定支持起诉的同时，全力推动诉前调解。承办检察官先后三次上门、两次电话沟通，对李某开展释法说理和批评教育，明确其拒不支付劳动报酬可能承担的民事责任、信用惩戒乃至刑事风险。
此外，检察机关联合法院、综治中心人民调解工作室搭建沟通平台，厘清争议焦点，兼顾双方诉求，阐明依法履约与诚信经营的底线。在持续的法理劝导下，李某最终认识到自身行为的违法性，同意当场签订调解协议。
2026年2月5日，调解现场，李某郑重承诺春节前足额付款，并在协议上签字，约定将2万余元拖欠工资转入17名农民工指定账户。检察机关将全程跟踪监督协议履行情况，确保款项及时兑付。拿到调解协议书的那一刻，工人们脸上露出了久违的笑容，心头的重担终于卸下。
