江苏事业单位今年拟招聘6105人 过半岗位应届生可考

　　3月18日，江苏省委组织部、省人社厅联合发布2026年江苏省属事业单位统一公开招聘公告，216家省属事业单位计划招聘621人。同日，南京市、无锡市也发布事业单位招聘公告。记者从省人社厅获悉，今年江苏事业单位招聘依然采取省、市联考的形式，省直加上13个设区市事业单位累计招聘6105人。

　　江苏事业单位招聘的所有职位中，面向2026年毕业生的占56.28%。2026年毕业生，指在2026年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》原件的2026年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2026年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2024年、2025年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生的岗位。

　　本次招聘原则上不设户籍限制，但应聘残疾人岗位的，省属事业单位要求应具有江苏户籍或为江苏生源，各市应聘残疾人岗位的也有明确的户籍或生源要求。

　　据了解，今年江苏省属事业单位招聘最大的变化是对考生的年龄放宽到38周岁以下。应聘科级(七级和八级)管理类岗位、具有中级职称要求的专业技术岗位和二级(技师)工勤技能岗位、博士研究生岗位的，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至43周岁。

　　621个招聘岗位中，有管理类人员172人、通用专技类405人、工勤类44人。在通用专技类岗位中，招聘计算机类112人、经济类(含会计、审计、统计等)60人、法律类9人、其他专技类224人。省水利厅下属事业单位招聘的人数最多，达到103人;国家税务总局江苏省税务局紧随其后，招聘84人;省交通运输厅招聘77人，位居第三。这两年江苏文旅消费热潮也带动相关单位的人才需求，省文旅厅下属的南京图书馆、扬州中国大运河博物馆等8家事业单位招聘人数达63人。