湖南宁远县：易地扶贫搬迁按下融入新型城镇化“快进键”

　　“今天的联欢活动太精彩了，既有老师、同学们的表演，又给我们这些老人家提供表演舞台，还教我们玩游戏、赠礼物，好开心。”10月23日上午，湖南宁远二中“2023年重阳节走进富民小区爱老敬老联欢活动”刚结束，彭国旺老人在现场兴奋地说。

　　举行各种文体活动、提质改造基础设施、组织技能培训......近年来，为了推动易地扶贫搬迁安置区融入新型城镇化实现高质量发展，宁远县委组织部从县直各部门中选派51名“精兵强将”分别到全县27个易地搬迁安置区担任乡村振兴驻村工作队员，与党支部、管委会一道成为推动安置区快速融入新型城镇化建设的“排头兵”。

　　用“智”助力市民化进程，确保搬迁群众“稳得住”。考虑到大多数搬迁户的思维和习惯难以快速适应社区生活，宁远易地搬迁“排头兵”们想方设法让群众尽快融入市民化生活：通过在安置区开展多轮次的用电、用气、交通、消防等安全知识培训，挨家挨户上门排查宣讲安全隐患，组织“孝老爱亲家庭”“十星级文明户”等评选表彰活动，举行棋类、球类、广场舞等各种文体活动，全方位帮助搬迁群众改变生活陋习、提升融入城镇能力、构建和谐互助的邻里关系，努力实现搬迁群众迁入城镇的身份融入、情感融入、文化融入。用“情”实现品质化生活，确保搬迁群众“可发展”。 以满足搬迁群众对美好生活的向往为出发点和落脚点，“排头兵”们坚持提前介入、主动服务、全程监管原则，主动参与监管搬迁住房加层扩建的质量和安全工作，完成加层扩建的120余户搬迁住房均未发生质量和安全事故。积极协调联系所在县直后盾单位、乡镇（街道）和行业主管部门等为完善、提质改造安置区及周边础设施建设出力出资，今年已累计动员后盾单位筹集资金180余万元，用于安置区修建休闲场所、运动场地，走访慰问困难群众、留守老人和小孩。在县联席办的统筹协调下，创新成立安置住房巡查队，设立房屋设施问题报修点，实行“月巡查、月通报、月整改”机制，常态化开展安全隐患排查。用“心”促进多元化就业，确保搬迁群众“能致富”。

　　搬迁是手段，脱贫是目的。“排头兵”们对症下药、分类施策，同步制定产业发展和联系对象就业计划，整合各类培训资源，以制衣制鞋、家政保洁、建筑工地、以工代赈等就业和发展空间较大的行业为重点组织劳动就业技能培训，定点设置就业服务站，广泛收集县内外企业、项目工地、合作社及临时用工等各类用工招聘信息，全面掌握分析联系对象的文化程度、家庭劳动力、技能特长、子女就学、搬迁前就业详细情况等，及时采取小区公布、微信推送，为有务工需求的搬迁户点对点上门推荐。今年来，累计举办大型就业技能培训5场，培训搬迁劳动力895人；举办招聘会18场，126人通过招聘会上岗务工；为620名搬迁劳动力提供就业后续跟踪服务，其中35人顺利更换满意工作岗位。

　　“我们原来住那个山沟沟里，哪里有什么煤气、大型电器、汽车，搬迁出来后，要不是驻村工作队和党支部一点点教我们安全用电用气方法，还不知道要出多少事故咧”“前几年刚搬过来都不晓得去哪里找点事做，多亏驻村工作队队长肖勤晟热心帮忙，介绍我到这个混凝土公司工作，每个月有6000多块工资，加上老婆打点零工，现在不仅一家4口人开销有保障，还额外存了不少钱嘞，真的太感谢肖队长了”，家住福源小区7栋二单元的姜春云及双福小区13栋的肖遥争相表扬起他们心目中的“好干部”。